- 03/12/2025
- Wim Van Den Nobelen
Waarom vraagt HR of je tien jaar blijft, maar geven ze je een jaarcontract?
Je zit daar dan, in dat sollicitatiegesprek. Net pak, CV zo opgepoetst dat het licht weerkaatst. En dan komt die onvermijdelijke vraag: “Waar zie je jezelf over tien jaar?”
Je weet precies wat ze willen horen.
Loyaliteit. Toewijding. Dat je ’s nachts ligt te woelen van pure betrokkenheid bij hun bedrijfsvisie. Dat je kleinkinderen later vol trots zullen zeggen: “Opa werkte bij Accountantskantoor Van der Berg & Zonen.”
Dus vertel je braaf een prachtig verhaal. Over groei. Over ontwikkeling. Over hoe je je carrière hier ziet opbloeien als een lotus in de vijver van corporate excellence.
HR knikt instemmend. Schrijft driftig mee. “Prachtig,” zeggen ze. “We zoeken mensen die écht willen investeren in de toekomst van ons bedrijf.”
Twee weken later valt het contract op de mat. Eén jaar. Met proeftijd. En een concurrentiebeding, voor het geval je stiekem toch ambities blijkt te hebben.
Even voor de duidelijkheid: JIJ moet weten waar je over tien jaar staat. ZIJ hoeven alleen maar te weten of je na de kerstborrel nog komt opdagen.
Het voelt een beetje als een eerste date waarin jij wordt gevraagd of je aan kinderen denkt, terwijl de ander stiekem nog Tinder open heeft staan.
“We zijn één grote familie,” zeggen ze tijdens de rondleiding.
Ja hoor een familie waar je elk jaar opnieuw mag solliciteren om te blijven wonen.
En dan, als je na drie jaar vertrekt, dat verontwaardigde exitgesprek: “Maar we hebben zóveel in je geïnvesteerd!”
Ja, drie keer een jaarcontract en een cursus Excel Basisvaardigheden. Mijn loyaliteit is inderdaad onbetaalbaar.
Maar goed, zo werkt het tegenwoordig. Flexibiliteit is belangrijk. Voor de werkgever dan. Jouw flexibiliteit bestaat eruit dat je blij moet zijn met wat je krijgt en vooral niet te veel vragen stelt.
“Waar zie je jezelf over tien jaar?”
Eerlijk antwoord? Ergens waar commitment geen eenrichtingsverkeer is.
Maar dat zeg je natuurlijk niet. Je glimlacht, knikt, en tekent dat jaarcontract. Want zo gaat dat. Op woensdag.
Fijne middag verder.
