- 27/08/2025
- Wim Van Den Nobelen
De CommentKudde (en waarom je eigen brein gebruiken gratis blijft)
Speciale WOW-Aanbieding: omdat het vandaag woensdag is, krijg je mijn exclusieve masterclass helemaal gratis. Type “GuruSchaap” in de comments en krijg toegang tot mijn exclusieve masterclass: "Hoe gebruik je je eigen verstand."
Normaal €997, nu gratis omdat het altijd al gratis was.
De CommentKudde
Je kent ze vast wel. Onder elke post van een (recruitment)influencer staan ze. “DM me voor mijn geheime kandidatenformule!” “Volg mij en krijg mijn 7-stappenplan!” “Plaats XXX in de comments en ontvang de prompt waarmee ik mijn omzet van 20K naar 2Mio bracht in 1 jaar”!
Zelf nadenken? Nee joh. Liever blind een guru volgen. Dit zijn mensen die liever roepen dat de influencer een “genie” is, omdat charlatan te moeilijk is.
ATSBelievers
Bij ATS-keuzes exact hetzelfde circus. “Deze software gebruikt 87% van de succesvolle recruiters!” “AI-matching verhoogt je hit rate met 340%!”
En hop, daar gaan ze weer. Creditcard erbij, systeem gekocht, problemen opgelost. Denken ze.
De geheime formule ontkleedt
Want er bestaat natuurlijk een geheim. Een magische knop. Een systeem dat alles oplost zonder dat je zelf hoeft na te denken over waarom kandidaten afhaken. Of waarom hiring managers klagen. Of waarom je plaatsingen niet blijven maar voor dat het jaar voorbij is bij de concurrent werken.
Eigen brein gebruiken
De clou: die “geheime formules” die je voor € 997 krijgt toegestuurd? Vrijwel alles is online te vinden. Net zoals de basisprincipes van goed recruiten geen geheim zijn:
- Luisteren naar wat mensen echt willen
- Eerlijk zijn over functies en cultuur
- Opvolgen wat je belooft
- Begrijpen wat succes betekent voor deze rol
Maar dat vereist nadenken. En oefenen. En mislukken. En weer proberen. Als er dan al een succesvolle formule is, dan is het: TFRS = Think + Fail + Repeat = Success
Pas op voor…
- Iemand die je vertelt dat recruitment “simpel” is met hun methode: Alles wat simpel is, is niet eenvoudig.
- Softwareleveranciers die claimen dat hun systeem “alles automatiseert”: Mocht dit überhaupt zo zijn, wil je dat echt?
- Mensen die “garanties” geven voor resultaten: Lees vooral de kleine lettertjes en pas goed op bij de deur. De garantie kan daar zo maar ineens vervallen.
Recruitment is mensenwerk. Mensen zijn complex. Wie dat ontkent, probeert je iets te verkopen.
Waarom de CommentCultuur toch vaak werkt
Al die commentnonsense werkt omdat de meeste mensen liever geloven in magie dan in hard werken. Liever een verhaal over een wondersysteem dan de waarheid dat je moet investeren in je vaardigheden. En waarom zouden charlatans eerlijk zijn als “genie” zo veel beter klinkt?
Conclusie
- Stop met zoeken naar de (recruitment)influencer die alles oplost.
- Stop met geloven in het ATS dat alles automatiseert.
- Begin met gebruikmaken van je eigen brein en gebruik AI en automatisering om je werkwijze te ondersteunen in plaats van andersom.
Tot volgende woensdag, Wim
PS: Als iemand je in een DM een “geheim” wil verkopen, is het per definitie geen geheim meer. Het is een product.
