Alle blogs
Hier vind je mijn complete verzameling recruitment-inzichten. Van strategische visies tot praktische tips, van arbeidsmarkttrends tot inzichten voor sollicitanten.
Een overzicht van alle blogs om je recruitment-kennis breed te verdiepen en inspiratie op te doen voor jouw specifieke uitdagingen.
Waarom de beste sollicitant wint en niet de beste kandidaat
Veel recruitmentprocessen meten de verkeerde vaardigheid. De persoon die het sollicitatiespel snapt, wint vaker dan degene die het werk het beste kan. Dat zegt veel over hoe we werven en beslissen.
Het sollicitatiespel
Een solli…
Waarom jouw onderbuik geen mening heeft
Er is een term die me al heel lang tegenstaat. Een term die opduikt in vergaderzalen, bij de koffieautomaat, en vooral in sollicitatiegesprekken.
Een term die klinkt alsof je wijsheid bezit, terwijl je eigenlijk gewoon geen idee…
Recruitment is geen budgetpostje
Als je bedrijf draait op mensen, waarom gedraagt je CEO zich dan alsof recruitment bijzaak is?
Candidate experience, AI-recruitment, employer branding, jobmarketing, recruiters snappen het allang. Ze omarmen nieuwe tools sneller…
De dictatuur van de (eerste) indruk: wat verkiezingen en sollicitaties gemeen hebben”
Het is weer verkiezingstijd. En dus doen we weer alsof we stemmen op ideeën. Maar wees eerlijk: de meeste mensen weten niet precies waar hun partij voor staat.
Ze kiezen voor wie lekker praat. Wie goed overkomt in het debat. Wie…
Let op de onzichtbare gorilla in je wervingsproces
Te gefocust op de details? Dan mis je cruciale signalen. Door regelmatig het grotere geheel te bekijken, ontdek je verborgen obstakels en kun je ze tijdig aanpakken.
Wanneer ik alle factoren op een rijtje zet die meespelen bij he…
De ongemakkelijke waarheid over recruitment
De recruitmentsector is helemaal niet zo innovatief als we denken!
Laten we eerlijk zijn: de meeste recruiters werken nog steeds op exact dezelfde manier als 10 jaar geleden.
Ja, de tools zijn veranderd. We hebben nu LinkedIn Re…
Waarom groei geen managers rechtvaardigt, maar problemen wel
Wie om een manager vraagt, heeft er geen nodig. Wie weigert, rijdt recht op een burn-out af.
Het probleem: twee uitersten die beide winst vernietigen
Organisaties maken twee tegenovergestelde fouten bij het aannemen van managers…
Wanneer worden stages overbodig op je cv?
Het korte antwoord: Stages horen thuis op het cv van starters, maar worden steeds minder relevant naarmate je werkervaring groeit. Bij 3-5 jaar échte werkervaring kun je ze meestal weglaten, tenzij ze direct relevant zijn voor de…
Vroeger was alles beter, aldus sprak een recruitmentdino
Ah, de goeie ouwe tijd. Toen recruitment nog simpel was en niet deze digitale jungle waar we ons nu dagelijks doorheen moeten hakken. Laat me je meenemen op een reis terug in de tijd.
Advertenties in echte kranten
Vroeger hadden…
Wat zijn de beste tools die het leven van recruiters makkelijker maken (2018)
Wat zijn de beste tools die het leven van recruiters makkelijker maken?
Deze Wim op Woensdag is gepubliceerd in de zomer van 2018
Voor recruitment tools is het een eeuwigheid geleden, maar in de zomer van 2018 heb ik een onderzo…