Alle blogs
Hier vind je mijn complete verzameling recruitment-inzichten. Van strategische visies tot praktische tips, van arbeidsmarkttrends tot inzichten voor sollicitanten.
Een overzicht van alle blogs om je recruitment-kennis breed te verdiepen en inspiratie op te doen voor jouw specifieke uitdagingen.
Welke vraag zou jij Louis Theroux stellen?
Van 20 tot en met 22 oktober ben ik bij UNLEASH en daar heb ik een meet & greet met documentairemaker Louis Theroux, onder meer bekend van Inside the Manosphere.
Sinds ik dat weet, zit ik eigenlijk met maar één vraag: wat vra…
De stemmen zijn geteld. Deze 5 boeken gaan door naar de jury
De stembussen zijn dicht. De eindstand van de publieksronde is bekend: meer dan 550 stemmen. En daarmee weten we welke vijf boeken doorgaan naar de jury van het Recruitmentboek van het Jaar 2026.
En er is een duidelijke winnaar v…
Als iedere kandidaat interessant is, is geen enkele kandidaat bijzonder
Een man die alle vrouwen liefheeft, heeft geen vrouw lief. Een man die één vrouw liefheeft, heeft alle vrouwen lief. (Uit Theo in Golden van Allen Levi)
Het klinkt als een uitspraak over de liefde. Maar het gaat net zo goed over…
Welk recruitmentboek móét naar de top 5? Stem nu!
Er worden in recruitment behoorlijk wat boeken geschreven. Over werving, selectie, arbeidsmarkt, generaties, AI, werkgeverschap, interviews en leiderschap.
Maar hoeveel boeken veranderen daadwerkelijk iets? Hoeveel boeken zorgen…
Laatste kans: welk recruitmentboek vergeten we?
Vandaag, 14 september, sluiten de nominaties voor het Recruitmentboek van het Jaar 2026.
Dit zijn de boeken die inmiddels genomineerd zijn, op alfabetische volgorde van titel:
📕 Autonomie als strategie — Marieke Pepers…
Waarom het cv de valuta is van de arbeidsmarkt
Een cv heeft iets bijzonders. Bijna iedereen in recruitment gebruikt het. Werkgevers vragen erom, recruiters selecteren ermee en kandidaten besteden uren aan het perfectioneren ervan.
Maar waarom vertrouwen we er eigenlijk zoveel…
Zorgt AI voor het einde van Indeed?
Misschien is Indeed wel het grootste bewijs dat veel bedrijven hun recruitment niet op orde hebben.
Dat klinkt hard. Maar kijk eens naar wat er feitelijk gebeurt. Je hebt een vacature. Die zet je op je eigen werken-bij-site. Goog…
Wie durft zijn kernwaarden aan de gevel te hangen?
Vrijwel iedere organisatie heeft ze. Kernwaarden.
Integriteit. Verbinding. Ondernemerschap. Eigenaarschap. Betrokkenheid. Innovatie. Respect. Leuk voor een potje bullshitbingo. Maar voor wie hebben die woorden nu écht betekenis?…
Welk boek wordt Recruitmentboek van het Jaar 2026?
Er worden ieder jaar tientallen boeken geschreven die iets zeggen over recruitment, werk, leiderschap, technologie, gedrag of de arbeidsmarkt.
Maar welk boek heeft ons vak écht iets gebracht?
Daarom starten we de verkiezing voor…
Zou jij betalen voor een nieuwe baan?
Onlangs schreef ik er een blog over: Gaan Nederlandse kandidaten betalen voor een baan?
Daarna wees Niels Martens mij in een comment op een belangrijk punt: in Nederland mag dat dus niet zomaar.
Dit is geregeld in de Waadi: de W…