Alle blogs
Hier vind je mijn complete verzameling recruitment-inzichten. Van strategische visies tot praktische tips, van arbeidsmarkttrends tot inzichten voor sollicitanten.
Een overzicht van alle blogs om je recruitment-kennis breed te verdiepen en inspiratie op te doen voor jouw specifieke uitdagingen.

De recruiter is dood
Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en…

Van woke naar werk: de impact van Trump’s anti-DEI-beleid op recruitment in Nederland
Diversiteit en inclusie? In Amerika is het door de tweede ambtstermijn van Trump een hot topic. Niet alleen de federale overheid, maar ook bedrijven als Meta, Walmart, McDonald’s en Amazon gooien hun diversiteitsbeleid overboord.…

De ware reden achter een vacature: Wist jij het ?
Als je kandidaat in een recruitmentprocedure bent, weet je zelden de ware reden of verklaring van de vacature.
Stel: je solliciteert als kandidaat op een functie. Je wordt uitgenodigd, het gesprek verloopt goed en de rol lijkt pe…

Niet de match, maar de feedback maakt een toprecruiter
Recruitment. Het is een vak van uitersten. Twee telefoontjes achter elkaar kunnen iemands dag maken of breken. Het ene moment vertel je iemand dat de kans op die droombaan voorbij is. Een minuut later deel je met een ander het gew…

Wanneer werving giftig wordt: Hoe afgunst succes saboteert
Afgunst in recruitment is een sluipmoordenaar die de groei van organisaties en carrières kan belemmeren. Hoe kun je als recruiter voorkomen dat jaloezie een destructieve factor wordt?
Het idee dat een manager een kandidaat afwijs…

Is een geheimhouding in een VSO rechtvaardig of juist een obstakel?
De geheimhoudingsverklaring in een vaststellingsovereenkomst is een mijnenveld. Aan de ene kant willen we de rechten van de medewerker beschermen, aan de andere kant willen werkgevers eerlijke en transparante informatie. Maar wat…

Het enige voornemen dat elke recruiter in 2025 moet hebben
Het is vandaag 1 januari. Traditioneel dé dag waarop mensen hun goede voornemens weer van stal halen. Of je nu fan bent van goede voornemens of niet, één ding is zeker: iedereen denkt erover na. Dus, recruiters, hier is mijn voors…

Waarom de wereld écht toe is aan HumanAImpact
Afgelopen week op de NOS-site: Lerarentekort blijft groot. Daaronder: Tekorten aan zorgpersoneel nemen sneller toe. En als uitsmijter: Bestuurders bezorgd over A.I. die medewerkers gaat vervangen.
Een wel heel compleet overzicht…

Wat is voor jou hét recruitmentwoord van 2024?
De Woord van het Jaar-verkiezing van Van Dale werd teruggetrokken. Maar in recruitment doen we dat anders.
Dus: wat is voor jóu het recruitmentwoord van het jaar?
We gaan stemmen! Niet alleen op de Meest Invloedrijke Recruiter…

Over de Wet DBA en de impact op recruitment
De Wet DBA: een onderwerp waar je niet omheen kunt, zeker in de wereld van recruitment. Het debat over de handhaving ervan is in volle gang. Wat dit betekent voor recruiters en de arbeidsmarkt in het algemeen.
De cijfers schetsen…