Strategie & proces
Waarom loopt jouw recruitment(proces/strategie) vast? In deze categorie confronteer ik je met blinde vlekken in je wervingsaanpak. Denk je echt dat een mooie carrièresite kandidaten overtuigt? Hoe vaak herhaal je dezelfde fouten? Wake-up calls over processen die niet werken en strategieën die voorbij gaan aan de realiteit van vandaag.
Waarom “je hart volgen” in geen enkel arbeidscontract staat
“Doe wat je leuk vindt, en je hoeft nooit meer te werken.” Misschien wel de meest aangehaalde uitspraak in recruitment.
Of die nou van Confucius, Einstein of Harry Potter komt — het blijft een heerlijke spreuk. Je leest ’m op teg…
Zorg dat jouw wijsvinger niet langer wordt dan je middelvinger
Moet recruitment altijd soepel en vriendelijk verlopen, of mag het schuren en schokken?
De Tsjechische schrijver Milan Kundera beschrijft in De ondraaglijke lichtheid van het bestaan een wereld waarin keuzes licht en vluchtig zij…
Kleur bekennen in recruitment
De rode en groene vlaggen die je écht niet mag missen
Scrollend op LinkedIn kwam ik ‘m weer tegen: Een vacature vol clichés. Ze zochten een Rots in de branding, met een Ongekende drive en een Onuitputtelijke passie voor het vak.…
To coffee or not to coffee (a.k.a. meelopen or missen?)
Soms voelt recruitment als Shakespeare. Drama. Twijfel. Innerlijke strijd.
"Moet ik deze kandidaat uitnodigen?" "Of toch eerst nog even 35 cv’s doorspitten?" "Is die interesse serieus? Of gewoon oriënterend?" "Moeten we al een ge…
Hoe word je Recruiter of Choice?
Recruitment is niet meer wat het was. De tijd dat je een vacature online gooide en wachtte op sollicitanten is voorbij. Kandidaten hebben de macht en recruiters moeten harder dan ooit hun best doen om aantrekkelijk te zijn.
Allee…
It’s the recruiter, stupid!
In 1992 bedacht de Amerikaanse strateeg James Carville de iconische verkiezingsslogan ‘It’s the economy, stupid‘ voor de campagne van Bill Clinton. Simpel, krachtig en vooral: raak. Want wat hij eigenlijk wilde zeggen was dat, ong…
De recruiter is dood
Er was een tijd dat recruiters de hogepriesters van de arbeidsmarkt waren. Zij hanteerden vacatureteksten als heilige geschriften, beoordeelden cv’s met de precisie van een Romeinse keizer die zijn duim omhoog of omlaag hield, en…
Van woke naar werk: de impact van Trump’s anti-DEI-beleid op recruitment in Nederland
Diversiteit en inclusie? In Amerika is het door de tweede ambtstermijn van Trump een hot topic. Niet alleen de federale overheid, maar ook bedrijven als Meta, Walmart, McDonald’s en Amazon gooien hun diversiteitsbeleid overboord.…
Niet de match, maar de feedback maakt een toprecruiter
Recruitment. Het is een vak van uitersten. Twee telefoontjes achter elkaar kunnen iemands dag maken of breken. Het ene moment vertel je iemand dat de kans op die droombaan voorbij is. Een minuut later deel je met een ander het gew…
Wanneer werving giftig wordt: Hoe afgunst succes saboteert
Afgunst in recruitment is een sluipmoordenaar die de groei van organisaties en carrières kan belemmeren. Hoe kun je als recruiter voorkomen dat jaloezie een destructieve factor wordt?
Het idee dat een manager een kandidaat afwijs…