Alle blogs

Hier vind je mijn complete verzameling recruitment-inzichten. Van strategische visies tot praktische tips, van arbeidsmarkttrends tot inzichten voor sollicitanten.

Een overzicht van alle blogs om je recruitment-kennis breed te verdiepen en inspiratie op te doen voor jouw specifieke uitdagingen.

Wie saboteert recruitment?
7 januari 2026
NieuwStrategie/ProcesTrends

Wie saboteert recruitment?

Je hebt een topvacature. Budget is geregeld. Urgentie is er. Toch duurt het maanden voordat je iemand aan boord hebt. Of erger: je vindt helemaal niemand. Frustrerend. Maar waar gaat het mis?
Na honderden gesprekken met recruiter…

Leestijd: 4 min
Mijn (6) voorspellingen van alles wat er NIET gaat veranderen
24 december 2025
NieuwTrendsVisie

Mijn (6) voorspellingen van alles wat er NIET gaat veranderen

Elk jaar weer voorspellen we dapper wat er allemaal gaat veranderen in de wondere wereld van arbeid, sollicitaties en recruitment.
En elk jaar komt daar weer ongeveer niets van uit.
Daarom dit jaar geen toekomstvoorspelling van…

Leestijd: 5 min
Waarom je géén 10 moet aannemen (en toch beter talent krijgt)
17 december 2025
NieuwSollicitantenStrategie/Proces

Waarom je géén 10 moet aannemen (en toch beter talent krijgt)

Je mist toptalent. Niet omdat het er niet is, maar omdat je verkeerd kijkt.
Van nee-zoeker naar ja-vinder
Herken je dit?
Een cv zonder de exacte opleiding die je zoekt. Swipe.
Vier jaar ervaring in plaats van vijf. Swipe.
Een…

Leestijd: 4 min
Niemand neemt een cv aan
10 december 2025
NieuwStrategie/ProcesVisie

Niemand neemt een cv aan

Laten we eerlijk zijn: niemand neemt een cv aan.
Want wat staat er eigenlijk op zo'n cv? Een gepolijste versie van de werkelijkheid. Een beetje aangedikt hier, wat opgesmukt daar. En tegenwoordig?
Steeds vaker met behulp van AI…

Leestijd: 4 min
Waarom vraagt HR of je tien jaar blijft, maar geven ze je een jaarcontract?
3 december 2025
NieuwSollicitantenTrends

Waarom vraagt HR of je tien jaar blijft, maar geven ze je een jaarcontract?

Je zit daar dan, in dat sollicitatiegesprek. Net pak, CV zo opgepoetst dat het licht weerkaatst. En dan komt die onvermijdelijke vraag: “Waar zie je jezelf over tien jaar?”
Je weet precies wat ze willen horen.
Loyaliteit.
Toewi…

Leestijd: 3 min
De waarheid zit in de cijfers -> Maar welk cijfer telt echt?
27 november 2025
NieuwStrategie/ProcesVisie

De waarheid zit in de cijfers -> Maar welk cijfer telt echt?

17 topondernemers uit recruitment delen hun heilige graal. Wat is die van jou?
Je kent dat moment. Het is maandagochtend 9:17 uur. Je laptop klapt open. Koffie dampt. En dan... scroll je direct naar dat ene dashboard, dat ene cij…

Leestijd: 5 min
Waarom kandidaten minimaal evenveel aandacht verdienen als klanten maar dat niet krijgen
26 november 2025
NieuwSollicitantenStrategie/Proces

Waarom kandidaten minimaal evenveel aandacht verdienen als klanten maar dat niet krijgen

We kennen ze allemaal: die sales collega's die hun klanten in de watten leggen. Regelmatig contact, persoonlijke aandacht, een nuttig artikel hier, een relevant update daar. Ze bouwen aan relaties die renderen. Hun pipeline stroom…

Leestijd: 5 min
Wordt flex vanaf 2026 echt een toegevoegde waarde?
19 november 2025
NieuwTrendsVisie

Wordt flex vanaf 2026 echt een toegevoegde waarde in plaats van een kostenoverweging?

De grote omslag in flexwerk: van goedkoop naar goed
Vanaf 2026 verandert het speelveld voor flexwerkers fundamenteel. De nieuwe CAO zorgt ervoor dat er een gelijkwaardige beloning ontstaat tussen vaste en flexmedewerkers.
Voor w…

Leestijd: 5 min
Ai, wat een dooddoeners!
12 november 2025
NieuwSollicitantenStrategie/Proces

Ai, wat een dooddoeners!

De aftakeling van woorden in cv’s en vacatureteksten
Het is woensdag. Terwijl jij dit leest, worden er duizenden cv’s verstuurd en vacatures geplaatst, nog altijd bómvol dooddoeners.
Alleen: de dooddoeners van vandaag klinken an…

Leestijd: 3 min
Zelfs recruiters maken fouten
7 november 2025
NieuwSollicitanten

Zelfs recruiters maken fouten

Misschien kun je het je moeilijk voorstellen, maar ook recruiters maken fouten.
Sterker nog: ik durf te wedden dat we net zoveel blunders maken als de hiring managers en HR-collega's die wij zo graag de maat nemen.
Zelfreflectie…

Leestijd: 3 min
1 2 3 7