404 pagina niet gevonden

“Vulnerability is the birthplace of innovation, creativity and change.” — Brené Brown
We…

Hoe bots de war for talent overnemen.
Het internet is van ons mensen, toch?
Volgens Matt…

Een ATS kan je proces ondersteunen, maar als het je recruitment moet redden, heb je geen s…

Einstein had E = m · c².
Ik heb ’m vandaag even geleend voor recruitment -> E (Engagem…

Een revolutionair model voor recruitment dat Maslow jaloers zou maken
Het is weer woensda…

Defensie doet iets goed: ze zetten koningin Máxima in voor de wervingscampagne. En ik moet…

We investeren in employer branding, slijpen vacatureteksten, optimaliseren carrièresites e…

Recruitment is de kunst van het vragenstellen.
Vergeet je onderbuikgevoel. Vergeet de eer…

Uit mijn onderzoek (216 stemmen) blijkt dat 52% van de mensen vindt dat de hiring manager…

Je hebt een topvacature. Budget is geregeld. Urgentie is er. Toch duurt het maanden voorda…

Je mist toptalent. Niet omdat het er niet is, maar omdat je verkeerd kijkt.
Van nee-zoeke…

Laten we eerlijk zijn: niemand neemt een cv aan.
Want wat staat er eigenlijk op zo'n cv?…

17 topondernemers uit recruitment delen hun heilige graal. Wat is die van jou?
Je kent da…

We kennen ze allemaal: die sales collega's die hun klanten in de watten leggen. Regelmatig…

De aftakeling van woorden in cv’s en vacatureteksten
Het is woensdag. Terwijl jij dit lee…

Veel recruitmentprocessen meten de verkeerde vaardigheid. De persoon die het sollicitaties…

Als je bedrijf draait op mensen, waarom gedraagt je CEO zich dan alsof recruitment bijzaak…

Te gefocust op de details? Dan mis je cruciale signalen. Door regelmatig het grotere gehee…

De recruitmentsector is helemaal niet zo innovatief als we denken!
Laten we eerlijk zijn:…

Wie om een manager vraagt, heeft er geen nodig. Wie weigert, rijdt recht op een burn-out a…

Een ATS kan je proces ondersteunen, maar als het je recruitment moet redden, heb je geen s…

Niet omdat we zielig zijn maar omdat we dagelijks professioneel omgaan met teleurstelling.…

Een revolutionair model voor recruitment dat Maslow jaloers zou maken
Het is weer woensda…

Elk jaar weer voorspellen we dapper wat er allemaal gaat veranderen in de wondere wereld v…

Laten we eerlijk zijn: niemand neemt een cv aan.
Want wat staat er eigenlijk op zo'n cv?…

17 topondernemers uit recruitment delen hun heilige graal. Wat is die van jou?
Je kent da…

De grote omslag in flexwerk: van goedkoop naar goed
Vanaf 2026 verandert het speelveld vo…

Er is een term die me al heel lang tegenstaat. Een term die opduikt in vergaderzalen, bij…

Wie om een manager vraagt, heeft er geen nodig. Wie weigert, rijdt recht op een burn-out a…

Ah, de goeie ouwe tijd. Toen recruitment nog simpel was en niet deze digitale jungle waar…

“Misery loves company” een Engels gezegde dat perfect de donkere kant van veel recruitment…

Zo trots! Afgelopen vrijdag heb ik het 1e exemplaar van mijn boek: Van Recruiter Naar Onde…

Waarom iedere recruiter een TempoToolKit nodig heeft
Drie weken bedenktijd vs. morgen beg…

"We wonnen aan zelfvertrouwen wat we verloren aan zelfkennis." - Annie Ernaux in “De Jaren…

Het verhaal dat zich duizenden keren per jaar herhaalt
Mark start een recruitmentbureau.…

De productielijn van een fabriek ligt stil. Alle machines staan te wachten. De technische…

Een wake-up call voor HR-managers en recruiters die denken dat plannen maken genoeg is
He…

Onderzoekers Alejandro Hirmas en Jan Hausfeld hebben recent (“Hiring bias in recruitment”,…

Vroeger.
Toen hing je nog met een draadje in de muur.
Toen het spannend was als de telef…

Recruiters zijn net mensen. En mensen houden van patronen. We scannen snel, vullen aan, he…

In Nederland doen we alsof feestdagen heilig zijn. Maar juridisch zijn ze dat amper.
Een…

Hoe bots de war for talent overnemen.
Het internet is van ons mensen, toch?
Volgens Matt…

Een ATS kan je proces ondersteunen, maar als het je recruitment moet redden, heb je geen s…

Ergens in de afgelopen vijftig jaar hebben we besloten dat werk zoeken eruitziet als een b…

Niet omdat we zielig zijn maar omdat we dagelijks professioneel omgaan met teleurstelling.…

Een revolutionair model voor recruitment dat Maslow jaloers zou maken
Het is weer woensda…

Defensie doet iets goed: ze zetten koningin Máxima in voor de wervingscampagne. En ik moet…

Deze week in Wim op Woensdag duik ik in een vraag die elke recruiter en hiring manager bez…

Uit mijn onderzoek (216 stemmen) blijkt dat 52% van de mensen vindt dat de hiring manager…

Je hebt een topvacature. Budget is geregeld. Urgentie is er. Toch duurt het maanden voorda…

Elk jaar weer voorspellen we dapper wat er allemaal gaat veranderen in de wondere wereld v…

Laten we eerlijk zijn: niemand neemt een cv aan.
Want wat staat er eigenlijk op zo'n cv?…

Je zit daar dan, in dat sollicitatiegesprek. Net pak, CV zo opgepoetst dat het licht weerk…

17 topondernemers uit recruitment delen hun heilige graal. Wat is die van jou?
Je kent da…

De grote omslag in flexwerk: van goedkoop naar goed
Vanaf 2026 verandert het speelveld vo…

Er is een term die me al heel lang tegenstaat. Een term die opduikt in vergaderzalen, bij…

Het is weer verkiezingstijd. En dus doen we weer alsof we stemmen op ideeën. Maar wees eer…

De recruitmentsector is helemaal niet zo innovatief als we denken!
Laten we eerlijk zijn:…

Wie om een manager vraagt, heeft er geen nodig. Wie weigert, rijdt recht op een burn-out a…

Ah, de goeie ouwe tijd. Toen recruitment nog simpel was en niet deze digitale jungle waar…